[Hiring/Recruitment] [현대자동차] 스타트업 전략투자 및 포트폴리오 관리 분야 신입사원 채용(~2/25)
- 글로벌경제학과
- Hit3737
- 2022-02-14
현대 자동차에서 아래와 같이 채용을 진행하니 관심있는 학생들은 참고하시기 바랍니다.
(채용공고는 기아로 났지만, 해당 본부는 현대차/기아 통합본부로 개인만 기아 소속이고 업무 자체는 두 회사 본 계정을 활용한 투자를 하게 될 예정이라고 하니 참고 부탁드립니다.)
▶ 채용 직무
부문 | 분야 | 직급 | 근무지역 |
이노베이션담당 | 스타트업 전략투자 및 포트폴리오 관리 | 매니저 (G1) | 서울(양재) |
▶ 조직 소개
HMC/KIA의 미래 사업 중점 분야인, Mobility, Electrification, Connectivity, Autonomous, Robotics, UAM 등을 중심으로 유망 스타트업 발굴 및 투자를 담당하고 있으며, 일반적으로 Series A-C 단계의 국내외 스타트업을 대상으로 투자 전반의 업무를 수행하고 있습니다. 이를 위해 재무/회계, R&D, 신사업개발 부문 전문성과 경험을 보유한 다양한 인력들로 구성되어 있습니다.
▶ 담당 업무
1. 전략투자 포트폴리오 관리
· 기 투자사(스타트업 및 펀드)에 대한 사업, 협업, 재무 현황 등 점검 관리, 종합 분석 업무 수행
· 포트폴리오에 대한 exit 전략 기획 및 실행
· 분기, 반기, 연 단위 투자 현황에 대한 정기 Report 작성 및 경영층 보고
2. 전략투자 검토 및 실행
· MECA를 포함한 전략 영역의 스타트업 지분 투자 업무 전반을 수행하며, 사업전략/기술/재무/법무 관점 검토 및 기업가치 평가, 실사 업무 수행
· 스타트업 투자 실행을 위한 프로세스 전반의 업무 수행
3. 글로벌 시장, 신기술 동향 리서치
· Emerging market, breakthrough technology 에 대한 리서치 업무
· 국내/외 유망 스타트업 발굴
4. 오픈이노베이션 부문 기획성 프로젝트
· 전략투자 및 오픈이노베이션 활동에 대한 사내/외 홍보 업무 수행
▶ 지원 자격
1. 필수 사항
· 국내외 정규대학 학사 이상을 보유하신 분
· 이공/상경/법학 계열을 전공하신 분
· 비즈니스 영어회화가 가능하신 분
※ 해외여행 또는 비자 발급 요건에 결격 사유 없는 분, 남자는 병역 필 또는 면제되신 분에 한해 지원 가능합니다.
※ 지원자 국적 무관하며, 외국인 지원 가능합니다.
2. 우대 사항
· 스타트업/VC 관련 업무 경험을 보유하신 분
3. 기타
· 스타트업 생태계 및 CVC 업무에 대한 전반적 이해도와 흥미를 보유하신 분
· 자발적으로 이슈를 도출하고 창의적 개선안을 제시하는 태도와 역량을 보유하신 분
· 업무를 수행함에 있어 팀 조직과 동료에 긍정적 영향을 행사할 수 있는 분
· 새로운 기술/사업에 호기심이 많고 항상 배우기 위해 노력하는 태도를 보유하신 분
· 해외 거주 경험을 보유하신 분
· 스타트업 또는 투자와 관련된 스킬을 보유하신 분
▶ 지원서 접수
1. 접수 기간 : 2022. 02. 11 (금) 17:00 ~ 02. 25 (금) 18:00까지
2. 접수 방법 : 기아 채용포털(career.kia.com)을 통한 인터넷 접수 (모바일 기기에서는 지원하실 수 없습니다.)
▶ 전형절차
1. 지원서 접수 2월 11일(금) ~ 2월 25일(금)
2. 서류전형 2월 末
3. 1차 면접전형 3월 中 ※온라인 인성 검사
4. 2차 면접전형 3월 末 ※영어 면접 ※채용 검진
5. 최종합격 4월
* 상시 채용 특성 상 전형 일정이 변동될 수 있으며, 전형 결과는 홈페이지를 통해 지원자 전원에게 안내됩니다. 그 외 상세 일정은 전형 별 합격자에 한해 개별 안내드릴 예정입니다.
* 당사 채용 운영에 따라 추가적인 검증 절차가 진행될 수 있습니다.
▶ 기타
· 입사지원서의 내용이 사실과 다른 경우 합격이 취소됩니다.
· 본 공고는 신입채용으로, 기존 경력사항에 대해 경력기간을 인정하지 않는 점을 유의하여 지원 바랍니다.
· 지원서 접수 마감일에는 과도한 접속으로 인하여 지원서 제출이 원활하지 않을 수 있으니, 미리 제출해주시기 바랍니다.
· 국가보훈 취업지원 대상자는 관련 법령에 의거하여 우대합니다.
· 채용 관련 문의는 채용 홈페이지 內 [채용TALK] - [FAQ] - [1:1 문의하기] 를 이용 바랍니다.
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